دبیر
نایب دبیر
کمیته فناوری اطلاعات
کمیته پژوهش
کمیته وب
کمیته آموزش
کمیته روابط عمومی
نام کاربری:

کلمه عبور:




ميزان رضايت شما از فعاليت هاي پژوهشي

*عالي
*بسيار خوب
*خوب
*متوسط
*ضعيف

برگزاري مجدد دوره هاي آشنايي با منابع فناوري اطلاعات بعد از امتحانات-108
نویسنده: sajjad  |  دسته: اطلاعيه هاي انجمن

قابل توجه دانشجوياني كه در دوره هاي آشنايي با منابع فناوري اطلاعات شركت كرده اند

با توجه به تقارن امتحانات و برگزاري كلاس ها ادامه اين دوره به بعد از امتحانات موكول مي شود و از تاريخ 88/3/7 تا پايان امتحانات كلاس ها برگزار نخواهد شد. لذا توجه به موارد زير ضروري مي باشد:

 

  • زمان برگزاري مجدد كلاس ها از روز پنجشنبه مورخ 88/4/25 در همان ساعات اعلام شده(14-18) مي باشد.
  • پيشنهاد مي شود در اين زمان حدود يك ماهه نسبت به مرور مطالب گفته شده در كلاس هاي دوره اقدام نماييد تا آمادگي لازم به منظور يادگيري مطالب جديد را بدست آوريد.


به اميد موفقيت شما در امتحانات پايان ترم...


تمديد مهلت تهيه نرم افزار جامع شتاب-93
نویسنده: sajjad  |  دسته: دبیر

قابل توجه كليه دانشجويان گروه فناوري اطلاعات

نرم افزار جامع شتاب با بهره گيري از محيطي كاملا زيبا و كاربري بسيار آسان به منظور تسهيل در فرايند آموزش ، تحصيل ، افزايش سطح كيفي و ارتقا در زمينه هاي مورد علاقه دانشجويان گروه فناوري اطلاعات تهيه و توليد شد.

اين نرم افزار در روزهاي چهارشنبه ، پنج شنبه ، يكشنبه و دوشنبه مورخ 9,10,14,13/2/88 در محل ساختمان گلستان عرضه گرديد و بالغ بر 100 نسخه از آن به دانشجويان عرضه گرديد،


شايان ذكر است ، دانشجوياني كه موفق به تهيه اين نرم افزار در اين روز ها نشده اند مي توانند از طريق منو پرسش و پاسخ و اعلام خريد نرم افزار به دبير انجمن(گيرنده >sajjad)


(نام ، نام خانوادگي و شماره دانشجويي ذكر شود)  به محل ساختمان گلستان مراجعه و نرم افزار را از آقاي ابراهيمي دريافت نمايند.



شايان ذكر است هزينه تهيه نرم افزار 1200 تومان مي باشد.

 

 

مشخصات نرم افزار به شرح زير مي باشد:


اطلاعات حاوي نرم افزار


» آخرين ورژن نرم افزارهاي برنامه نويسي، كاربردي و تخصصي
» نمونه سوالات امتحاني
» حل تمارين كتب درسي و آموزشي
» آموزش كتب درسي
» بيش از 50 عنوان كتاب الكترونيك در حوزه تخصصي كامپيوتر و فناوري اطلاعات
» بخش ويژه IT شامل :
*مجموعه مقالات مرتبط با شبكه، برنامه نويسي، اينترنت، وب، IT، Windows & Linux و...
» همراه با امكانات چند رسانه اي
» و......


ويژگي ها

 

  • طراحي ارگونوميكي نرم افزار به گونه اي كه از تمامي صفحات مي توان به تمامي قسمت هاي نرم افزار شامل: امكانات چند رسانه اي، دسترسي به صفحه اصلي، عنوان صفحات و... دسترسي داشت.
  • سازگار با ويندوزهاي ويستا و xp
  • بهره گيري از محيطي كاملا زيبا
  • امكان كنترل ابزارهاي چند رسانه اي نرم افزار در تمامي صفحات
  • امكان نمايش نام صفحات و محل هاي كاربري
  • قابليت چاپ تمامي اطلاعات، مقالات و كتاب هاي حاوي نرم افزار
  • انتخاب بهترين وكاربرديترين مقاله ها و كتاب هاي تخصصي با توجه به تحقيقات و مطالعات به عمل آورده شده در مورد نيازهاي دانشجويان
  • وجود تمارين و پاسخ هاي آن ها، مربوط به برخي از كتب درسي
  • داراي راهنماي فارسي و Loading ابتداي run‌كردن نرم افزار به منظور بارگذاري بهتر اطلاعات و بهبود سرعت نرم افزار با توجه به حجم اطلاعات بالا.

 


دومين جشنواره ملي حركت-69
نویسنده: administrator  |  دسته: دبیر

ضمن عرض تبريك به مناسبت فرا رسيدن سال 1388 شمسي و آرزوي سالي سرشار از موفقيت ، بهروزي ، بالندگي و رشد در زمينه هاي مختلف علمي تخصصي ، به استحضار دانشجويان گرامي مهندسي فناوري اطلاعات مي رساند كه دومين جشنواره ملي حركت ويژه اعضاي انجمن هاي علمي دانشجويي (كليه دانشجويان مهندسي فناوري اطلاعات) در تاريخ 14 لغايت16 ارديبهشت ماه در محل دانشگاه تهران برگزار خواهد شد.

جشنواره ملي حركت كه از سال 1387 آغاز به كار نموده و اكنون دومين دوره از آن در شرف برگزاري مي باشد با اهداف زير پايگذاري شده و فعاليت مي كند:
• نمايه سازي آثار ، توليدات و دستاوردهاي دانشجويان محصل در رشته تحصيلي انجمن ها (مهندسي فناوري اطلاعات)
• رقابت ميان توليدات و دستاوردهاي دانشجويان عضو در انجمن هاي علمي و ايجاد محيطي كاملا تخصصي و علمي در هر رشته
• ايجاد فن بازار و نمايشگاه دستاوردهاي دانشجويي دانشجويان عضو در انجمن هاي علمي تخصصي در كنار صنايع به منظور تقويت پيوند ميان صنعت ، جامعه و دانشگاه و تلاش به منظور فرهنگ سازي در اين مسير.
• شناسايي ، معرفي و تقدير از آثار برگزيده در زمينه هاي مختلف آموزشي ، ترويجي ، پژوهشي ، فناوري ، اختراع ، ابتكار و نوآوري ، كارآفريني ، نشريات علمي تخصصي و...


بخش هاي جشنواره :

بخش اول: اهداي تنديس طلايي حركت به 17 گروه از انجمن هاي علمي و اهداي جوايز و امتيازات تحصيلي به طرح هاي برگزيده دانشجويي و تشويق و ترقيب آن ها
بخش دوم: اهداي تنديس طلايي حركت به 6 گروه از شركت‌ها، صنايع، موسسات و صنايع حامي انجمن هاي علمي دانشجويي
بخش سوم: نمايشگاه جامع آثار، دستاوردها و توليدات صنايع و انجمن‌هاي علمي دانشجويي همراه با فن

بازار توليدات دانشجويي

اين جشنواره فرصت بسيار مناسبي به منظور ارائه دستاوردها ، پژوهش ها ، مقالات و كليه فعاليت هاي تخصصي و علمي ديگر مي باشد تا با حضور در محيطي كاملا تخصصي و سالم همراه با رقابتي صحيح و با ارزش ، زمينه را براي پيشرفت هاي آتي و رشد و نمو در زمينه هاي تخصصي فناوري اطلاعات فراهم كنيم.


همواره سعي و تلاش ما دانشجويان رسيدن به هدف والاي نيل به قله هاي افتخار ، پيشرفت و بالندگي در زمينه تخصصي خود مي باشد ، لذا از كليه دانشجويان مهندسي فناوري اطلاعات مشغول به تحصيل در دانشگاه پيام نور شيراز خواهشمند است كه با مراجعه به سايت رسمي جشنواره به نشاني www.harkat2.com و اگاهي از زمينه هاي قابل فعاليت در جشنواره ، آثار خود را به همراه فرم هاي تكميل شده مربوطه كه مي بايست از طريق سايت جشنواره بارگذاري كنيد ، حداكثر تا تاريخ 21 فروردين 1388 (همين ماه) به جناب آقاي سجاد ابراهيمي دبير انجمن علمي تخصصي مهندسي فناوري اطلاعات تحويل دهيد.


در صورت داشتن هر گونه سوال يا اطلاع از چگونگي تحويل آثار ،دانشجويان ميتوانند از قسمت پرسش و پاسخ مربوط به دبير انجمن با وي مكاتبه نمايند.

از كليه دانشجويان خواهشمند است كه پيشنهادات و نظرات خود را به منظور هر چه بهتر شدن فعاليت هاي قابل اجرا در اين حوزه و جشنواره از طريق سايت انجمن قسمت نظرسنجي ارسال نمايند.


منتظر طرح ها ، ابتكارات و فعاليت هاي علمي شما در هر سطح و زمينه اي هستيم.

با اميد آينده اي سرشار از بالندگي و موفقيت روز افزون براي شما دوستان عزيز....


مدرک CCNA-44
نویسنده: sajjad  |  دسته: شبكه

Cisco Certified Network Associate


مدرك  CCNA  در رابطه با مهارت فني در نصب و تنظيمات و راه بري شبكه هاي LAN و WAN و نيز ارتباطات شبكه توسط سيستم شماره گيري تلفن براي شبكه هاي كوچك (100 و کمتر)از جمله IGRP, Serial, Frame Relay, IP RIP, VLANs, RIP, Ethernet, Access List مي باشد. اطلاعات اوليه و بنيادي كه شما به هنگام آماده شدن و مطالعه جهت امتحان CCNA بدست مي آوريد اولين قدم در راه ورود به بازار حرفه اي شبكه است.مدرك CCNA مهارت و توانائي اوليه و مقدماتي فرد را در كار شبكه تأييد مي كند، داوطلباني كه امتحان مربوطه را با موفقيت گذرانده اند از شركت CISCO مدرك CCNA در يافت مي كنند و مي توانند اين عنوان را در كارت ويزيت خود درج كنند .

تعداد امتحانات: 1 
مدرك CCNA تضمين كننده دانش كار با شبكه هاي كوچك اداري در بازار كار است.


در حقيقت يك فرد داراي مدرك CCNA داراي توانائي هاي زير مي باشد:

1. نصب و راه اندازي دستگاه هاي سوئيچ و روتر در يك شبكه 1داراي چندين پروتكل با استفاده از رابط LAN و WAN
2. رفع اشكال در سطح درجه اول
3. بهينه سازي كارائي و امنيت شبكه
تذكر 1: اخذ اين مدرك مستلزم اخذ مدرك پيش نياز نيست.
تذكر 2: مدت اعتبار مدرك CCNA سه سال است.

مدارک سیسکو-21
نویسنده: sajjad  |  دسته: شبكه

Cisco certificate


 

مدارك شركت CISCO راهيست به سوي موقعيت هاي برجسته شغلي و تأييدي است بر مهارتي با استانداردهاي بسيار عالي.دريافت مدرك CISCO ( در هر سطحي) به معني پيوستن به جامعه متخصصان ماهر در شبكه است كه در دنياي صنعت و تكنولوژي شناخته شده و معتبرند.

شركت CISCO سه سطح از مدارك را جهت متخصصين IT در نظر گرفته كه داراي ابعاد متفاوتي براي بر آوردن نياز و تقاضاي افراد مختلف است.

سطوح مختلف و متنوعي در مدارك CISCO موجود است. اخذ مدرك از CISCO بسيار ارزشمند است و ارزش و اعتبار والائي براي متخصصين شبكه، مديران آنها و شركت هایي كه اين متخصصان را استخدام نموده اند ، دارند. 

 

 

تخصص هاي شبكه CISCO داراي سه سطح از مدارك است:

 

1ـ آشنائي  Associate 
2ـ متخصص  professional 
3ـ سطح مهارت عالي ( Expert) كه بالاترين سطح متخصصين در زمينه شبكه مي باشند.

مدرک CCNP-13
نویسنده: sajjad  |  دسته: شبكه

Cisco Certified Network Professional

 

از جمله مدارکی که یک فرد دعلاقه مند به شبکه میبایست داشته باشد، CCNP هست، جزئیاتی بیشتر در این مورد در مقاله زیر آورده شده است:

 

یکی از این مدرک ها که به نوعی یک مدرک بین المللی به شمار می رود CCNP نام دارد که یک مدرک رده بالای مهندسی شبکه است. افرادی که صاحب مدرک مذکور شوند قادر خواهند بود شبکه های بزرگ کامپیوتری که بین 100 تا بیش از 500 کامپیوتر دارند را نصب، پیکربندی و عیب یابی کنند. این نوع شبکه ها که عموماً در کارخانجات صنعتی بزرگ، مراکز عظیم تجاری و همچنین سازمان های بزرگ مستقر هستند، برخلاف شبکه های محلی کوچک و شبکه های دفتری به دلیل نوع استفاده، تعداد کاربران زیاد و نقشی که در پیشبرد اهداف نهایی آن سازمان ایفا می کنند از حساسیت و اهمیت حیاتی برخوردارند لذا افرادی که با کسب مدرک CCNP پا به عرصه پرداختن به اینگونه شبکه ها می گذارند نسبت به دارندگان مدارک دیگری چون CCNA، اهداف بزرگ تر و به دنبال آن مشکلات و دردسرهای بیشتری را پیش رو دارند. در عوض این افراد از لحاظ موقعیت شغلی در رده های بالاتر از لحاظ حساسیت نقشی که به عهده دارند دارای مسوولیت خطیرتر و از لحاظ درآمد، وضعیتی مطلوب تر از سایر دست اندرکاران طراحی و نصب شبکه دارند. به طور کلی CCNP مدرکی است که چیزی را جهت دستیابی داوطلب به فناوری روز شبکه های بزرگ کم نمی گذارد. مباحث متعددی که در این دوره مطرح می شود به صورت همه جانبه هر نوع فناوری در زمینه شبکه های مذکور را مورد بررسی قرار می دهد و در این راه هر مساله مهمی مثل امنیت، کیفیت سرویس (QoS)، شبکه های مجازی(VPN) و تکنولوژی باند پهن را به تفصیل مطرح می کند.

پیش نیازداوطلبان کسب مدرک CCNP باید اولین قاعده هرم تحصیلی شرکت سیسکو یعنی مدرک CCNA را که مربوط به شبکه های محلی کوچک می شود، گذرانده باشند. به طور کلی و بدون در نظر گرفتن هدف کسب مدرک اشخاصی که مایلند در دوره های آموزشی CCNP شرکت کنند باید با مفاهیم اساسی و ابتدایی شبکه آشنایی قبلی داشته باشند.
اهدافشخصی که به دریافت مدرک CCNP نائل می شود از لحاظ رده شغلی در میان تمام شغل هایی که مربوط به مهندسی شبکه و خصوصاً نصب و راه اندازی شبکه با استفاده از تجهیزات سیسکو می شود، در رده دوم یعنی پس از مدرک CCIE که مربوط به مشاوران حرفه ای سیسکو است، قرار می گیرد. این به این معنی است که شخص دارندهCCNP می تواند فاصله مقام خود را با ارشدترین سطح کارشناسی شبکه به یک قدم برساند.
کارشناس شبکه با ارتقای مدرک خود از CCNA به CCNP نه تنها تسلط خود بر مباحث مربوط به شبکه های LAN و Dial up را افزایش می دهد بلکه از محدوده شبکه های محلی با کاربرد کوچک خارج شده و توانایی خود را در راه اندازی شبکه های WAN تثبیت می کند. برای کسب مدرک CCNP شرکت در چهار دوره آموزشی و گذراندن موفقیت آمیز آزمون های هر کدام از آنها الزامی است.

پر در آمدترین مشاغل IT در جهان-73
نویسنده: sajjad  |  دسته: مفاهيم فناوري اطلاعات

فناوري اطلاعات به عنوان يك صنعت نوظهور و البته پر رونق در اين سال‌ها به تدريج به يكي از ماشين‌هاي استخدامي بازار كار و اشتغال هم تبديل شده است. تجارت‌هاي مختلف وابسته به اين صنعت هم سهم قابل‌توجهي از جذب نيروي كار را در سال‌هاي اخير به خودشان اختصاص داده‌اند.

تمايل افراد به تحصيل در رشته‌هاي تخصصي مرتبط با اين صنعت و به دنبال آن افزايش چشمگير تعداد فارغ‌التحصيلان اين رشته‌ها نشان از رونق بازار كار در صنعت IT دارد. به اين ترتيب است كه حتي ركود و بحران اقتصادي اخير هم نتوانست چندان فشاري را بر اين صنعت تحميل كند تا IT به عنوان اولين صنعت رو به بهبود و نجات از اين بحران در جهان مطرح شود.


اين روند گويا آنقدر اميدوار‌كننده است كه مي‌تواند نويد اتفاقات خوب آينده را در اين حوزه بدهد. خبري كه به تازگي منتشر شده و نشان از به كار افتادن مجدد ماشين استخدامي صنعت IT دارد، مي‌تواند يكي از همين اتفاقات خوب باشد.

 

مشاغل جديد بعد از ركود


به اين ترتيب موسسه تحقيقاتي بين‌المللي IDC در آخرين تحقيقات خود اعلام كرده است كه پيش بيني مي‌شود تا چهار سال آينده حدود 8/5‌ميليون شغل جديد در حوزه IT ايجاد شود. بر اين اساس اين صنعت توانسته است راه بهبود را به خوبي در پيش گرفته و نشانه‌هاي اين بهبود را خيلي زود بروز دهد.

گزارش IDC نشان مي‌دهد كه در طول چهار سال آينده و در واقع تا سال 2013 بيش از 75000 تجارت جديد در صنعت IT به وجود مي‌آيد تا رشد تعداد مشاغل جديد اين صنعت را به 3‌درصد در سال برساند.

استيو بالمر، مديرعامل غول نرم‌افزاري دنيا يعني شركت Microsoft در اين مورد مي‌گويد: «كشورهايي با نوآوري سريع، حجم سرمايه‌گذاري بالا در زيرساخت‌ها و توسعه بيشتر آموزش و مهارت‌ها در حوزه IT در واقع سرچشمه اين بازارهاي كاري هستند كه مي‌توانند تاثير زيادي بر بازارهاي جهاني بگذارند. در اين شرايط بحران اقتصادي، تكنولوژي‌هاي مدرن مي‌توانند نقش حياتي در افزايش توان توليدي و امكان ايجاد تجارت و بازارهاي كاري جديد داشته باشند تا در نهايت به رشد اقتصادي منجر شود.»
جديدترين تحقيق موسسه IDC روي 52 كشور مختلف دنيا كه 98‌درصد از سرمايه جهاني IT را در دست دارند، انجام شده است. به عقيده كارشناسان IDC دليل اين موضوع هم به رشد سرمايه‌گذاري IT كه نشانه خارج شدن از شرايط بحران است، مربوط مي‌شود.

با تمام اينها اما ركود اقتصادي توانست سايه خود را هر چند در مدت كوتاه روي صنعت IT هم بگستراند تا شاغلان در بخش‌هاي مختلف اين صنعت هم طعم بحران را بچشند. اين اتفاق بيشتر در روزهاي آغازي سال 2009 محسوس بود. به اين ترتيب نتايج تحقيقات مختلف انجام شده روي شركت‌هاي بزرگ سخت‌افزاري، نرم‌افزاري و خدماتي IT نشان مي‌دهد كه در نيمه اول سال 2009 بيش از 6000 شغل در صنعت IT در سطح جهان از بين رفته است. اين در حالي است كه به گفته كارشناسان بودجه بخش بازاريابي مشاغل در اين صنعت در سال 2009 با كاهش 3/8 ‌درصدي مواجه خواهد شد تا اين ركود اولين ركود در بودجه اين بخش از سال 2001 تا كنون باشد.
بسياري از تحليل‌گران در اين مورد معتقدند كه روند طولاني پروژه‌ها و البته ركود اقتصادي و كمبود بودجه موثرترين عوامل در اين مورد هستند تا جايي كه بر اساس تحقيقات انجام شده، شركت‌هاي بزرگ IT كه بيش از 400‌ميليارد‌دلار از درآمد اين صنعت را در اختيار دارند، تنها 15‌ميليارد‌دلار از اين درآمد را صرف سرمايه‌گذاري در IT مي‌كنند.


درآمدهاي رو به كاهش


در حالي كه ماشين استخدامي IT بعد از ركود و از بين رفتن هزاران شغل در اين صنعت يك بار ديگر به راه افتاده است، بحران اقتصادي اما به جان درآمد شاغلان بخش‌هاي مختلف اين صنعت افتاده است. به اين ترتيب تحقيقات انجام شده در اين مورد كه توسط موسسه تحقيقاتي Janco Associates اجرا شده است، نشان مي‌دهد كه درآمد شاغلان صنعت IT در سال 2009 حتي تا كمتر از حد متوسط هم رسيده است. بر اين اساس متوسط درآمد شاغلان IT در سال 2008 برابر 79005‌دلار بوده در حالي كه اين رقم در سال 2009 به 77367‌دلار رسيده است تا با كاهش 07/2‌درصدي همراه باشد. اين تحقيق كه روي بيش از 800 شركت و 50000 نفر انجام شده است، نشان مي‌دهد كه ركود اقتصادي باعث شده است تا كارمندان دريافت به موقع و سر وقت حقوق خود را به افزايش ميزان آن ترجيح دهند.

در گزارش منتشر شده از نتايج اين تحقيق كه درباره درآمد كارمندان و شاغلان بخش‌هاي مختلف صنعت IT انجام شده است، درآمد پايه مشاغل متفاوت به صورت جداگانه مورد بررسي قرار گرفته‌اند.


مديران اجرايي: در رسته مديران اجرايي در صنعت IT، مسوول ارشد اطلاعات (Chief Information Officer) با درآمد پايه سالانه 163211‌دلار در سال 2009 بالاترين ميزان حقوق دريافتي را در ميان ديگر مشاغل اين صنعت دارند. اين در حالي است كه اين افراد در سال 2008 دريافتي پايه سالانه 171755‌دلار داشتند تا حقوق آنها با كاهش 97/4‌درصدي همراه شود. اين در حالي است كه مديران برنامه‌ريزي
(Director-IT Planning) بيشترين كاهش درآمد را در اين سال احساس كردند. اين افراد در سال 2008 حقوق پايه سالانه 115.434‌دلار داشتند در حالي كه اين رقم در سال 2009 براي آنها به 97.494‌دلار رسيده است تا كاهش 54 /15‌درصدي داشته باشد. مديران توليد (Director-Production) كه در سال 2008 درآمد پايه سالانه 112648‌دلار داشتند، امسال با كاهش 17/2‌درصدي درآمدي برابر 110207‌دلار دارند. مديران سيستم‌ها و برنامه‌ريزي هم كه در سال 2008 درآمد پايه سالانه 131498‌دلاري با كاهش 34/1‌درصدي در سال 2009 درآمدي برابر 129738‌دلاري دارند.

متخصصان امنيت IT: بيشترين درآمد در اين بخش به معاونان امنيت تعلق مي‌گيرد. با اين حال اين افراد كه در سال 2008 درآمد پايه سالانه 148117‌دلار داشتند، امسال با كاهش 17/2‌درصدي درآمد پايه سالانه‌اي برابر 144908‌دلار دارند.
از طرفي اما بيشترين كاهش حقوق براي مديران امنيت و كارگروه‌ها اتفاق افتاده است تا آنها در سال 2009 با كاهش 07/6‌درصدي، حقوق پايه سالانه 77832‌دلار دريافت كنند. ناظران امنيت اطلاعات هم با كاهش 61/0‌درصدي نسبت به سال 2008 در سال 2009 حقوق پايه سالانه 69433‌دلار مي‌گيرند. مديران هماهنگي بحران هم كه در سال 2008 درآمد پايه سالانه 71779‌دلار داشتند، امسال با كاهش 50/2‌درصدي 69988‌دلار دريافت مي‌كنند.

مديران IT: در ميان اين رسته مديران سيستم‌ها و برنامه‌ريزي با درآمد پايه سالانه 92614‌دلاري در سال 2009 بيشترين حقوق دريافتي را دارند كه اين مبلغ با افزايش 24/1‌درصدي نسبت به سال 2008 همراه بوده است. بيشترين كاهش اما در حقوق دريافتي مديران مخزن اطلاعات اتفاق افتاده است تا اين افراد با كاهش سالانه 11/12‌درصدي در سال 2009 درآمد پايه سالانه 55886‌دلار داشته باشند. در مقابل اما مديران آموزش گويا بيشترين افزايش درآمد را در سال 2009 تجربه كرده‌اند تا با افزايش 83/1‌درصدي نسبت به سال 2008، امسال درآمد پايه سالانه 60236‌دلاري داشته باشند.
مشاغل مرتبط با اينترنت: در اين رسته مديران سيستم‌هاي اينترنتي با درآمد پايه سالانه 86186‌دلاري در سال 2009 كه با كاهش 63/5‌درصدي نسبت به سال 2008 همراه بوده است، بيشترين درآمد و البته بيشترين كاهش درآمد را هم در ميان ديگر مديران دارند. متخصصان تجارت الكترونيك اما گويا بيشترين افزايش حقوق را در سال 2009 تجربه كرده‌اند تا با افزايش 22/4‌درصدي نسبت به سال 2008 درآمد پايه سالانه 63717‌دلار داشته باشند.

كـــارمنـــدان نظـــارتـــي (Supervisory IT Staff): در ميان افراد شاغل در اين بخش بيشترين حقوق به مديران پروژه اختصاص دارد. اين افراد با كاهش سالانه 96/0‌درصدي در سال 2009 درآمد پايه سالانه‌اي برابر 92809‌دلار دارند. ناظران عملكرد كامپيوتر اما با بيشترين كاهش سالانه 51/8‌درصدي در سال 2009 درآمد پايه سالانه 46451‌دلار دريافت مي‌كنند.

متخصصان كامپيوترهاي شخصي هم با كاهش 53/0‌درصدي نسبت به سال 2008 در سال 2009 درآمد پايه سالانه 48516‌دلار دارند. متخصصان خدمات فني اما با افزايش سالانه 11/0‌درصدي در سال 2009 درآمد پايه سالانه 58524‌دلاري دارند.



شماره صفحه: